Lees het afsluitende interview met Jeroen Thiele(50), directeur van CNC Totaal te Ulft.

Lees hier het afsluitende interview met Jeroen Thiele(50), directeur- eigenaar van CNC Totaal te Ulft, na een coachtraject met Annemarieke Brink, gedragsdeskundige en strategisch adviseur bij Coaching Company.

Wat was voor jou de reden om coaching te gaan doen?
Ik wilde heel graag mijn team leren kennen om zo de juiste collega op de juiste plek te krijgen.

Welk doel of welke doelen had je daarbij voor ogen?
Om in mijn strategische keuzes te weten wie waar het best tot zijn recht komt.

Ben je jezelf ook tegengekomen tijdens het proces?
Ja, met vlagen werd er wel kritisch gekeken naar mijn rol in het geheel en ik werd ook wel gewezen op mijn “zwaktes”.

Heb je onverwachte kanten van jezelf ontdekt?
Onverwacht niet echt, confronterend wel, dus bevestigend van een aantal dingen die je stiekem wel weet, maar waar je voor wegkijkt.

Hoe zou je de manier van coachen omschrijven/ beoordelen?
De manier van coachen was voor mij heel erg goed, duidelijk, no nonsense en straight forward, met een scherpe blik.

Wat waren voor jou de belangrijkste leerpunten?
Waar ik het meeste aan heb gehad is de spiegel die me werd voor gehouden en hoe ik reageerde in sommige situaties, dat heeft me enorm geholpen om duidelijk te kunnen zijn, zonder dat ik me daar “schuldig” om voelde, ik wil altijd graag alles oplossen voor een ieder, en soms moet je dan realistische keuzes maken die niet perse negatief zijn, maar juist opbouwend.

Hoe zou je het resultaat versus de inspanningen beoordelen?
Het resultaat was eigenlijk wel verbluffend en binnen geringe tijd.

Heb je voor jouw gevoel je doel(en) behaald?
Ja, dat heb ik zeker en het heeft me ook veel inzicht gegeven hoe ik als mens in elkaar zit.

Zou je coaching aanraden aan andere ondernemers en waarom?
Coaching zoals ik die ervaren heb is zeker aan te raden, de scherpe heldere kijk van Annemarieke is erg helpend.
Het brengt veel inzicht in je eigen functioneren en hoe je toch op een positieve manier kunt aangeven hoe je de organisatie wilt hebben.
Ik zie mezelf als mensen mens, en dan zijn sommige “harde” beslissingen weleens lastig te maken, na de coaching ga ik daar veel beter mee om.
Het heeft me echt laten groeien in de organisatie.

Na het lezen van dit interview ook interesse gekregen?
Bel ons op 085 0792111