Management Kamers
Coaching Company biedt een aantal programma’ s aan in de vorm van Management Kamers. Management Kamers zijn programma’ s voor professionals die een jaar tot anderhalf jaar lopen. De Kamers komen eens in de twee maanden bij elkaar in dezelfde samenstelling op onze locatie in Hoogeveen. De Kamers nemen een dagdeel in beslag met een afsluitende, gezamenlijke lunch. De Management Kamer Topvrouwen duurt als enige een dag en wordt afgesloten met een hapje en een drankje. De Kamers bieden ruime gelegenheid tot netwerken.
Coaching Company biedt de volgende Kamers aan:
– Management Kamer Topvrouwen, een programma dat is gericht op hoogopgeleide vrouwen in hoge leidinggevende posities die op een actieve manier de regie willen hebben over hun professionele en persoonlijke ontwikkelingsproces en het verloop van hun loopbaan. Topvrouwen biedt een actief programma waarbij theorie en praktijk hand in hand gaan. Delen van inzichten, ervaringen en expertise nemen een belangrijke rol in.
De Management Kamer Topvrouwen start op 18 maart 2022. Klik hier voor het programma. Bijgaand alle data voor het programma.
– Management Kamer Vrouwen in Zaken, een programma dat is gemaakt voor alle vrouwen die in zaken zitten in de breedste zin van het woord. Het programma is dan ook zo samengesteld dat de thema’s voor alle vrouwen in zaken interessant zijn en voor een ieder een persoonlijke, professionele toepassing heeft. Daarnaast zijn er een aantal gastsprekers die een tweetal bijeenkomsten op een boeiende manier vormgeven. Kortom een zeer gevarieerd programma.
Deze Management Kamer start in het najaar van 2022. Voor meer informatie kunt u telefonisch contact met ons opnemen. Klik hier voor het programma.
– Bestuurskamer Noord- Nederland, een Kamer die bestemd is voor bestuurders als wethouders, burgemeesters, gemeentesecretarissen etc. Deze Kamer biedt bestuurders de mogelijkheid om de uitdagingen en de vaak lastige beslissingen in dit werkveld te delen met andere bestuurders uit andere gemeenten en hier actief mee aan de slag te gaan. De eerste bijeenkomst wordt gestart met een gastspreker die een managementspel met de groep doet om thema’s en vragen die spelen bij de deelnemers helder te krijgen. Daarna worden de bijeenkomsten op maat gemaakt naar de vraag van de deelnemers.
Deze Management Kamer start in het najaar van 2022. Voor meer informatie kunt u telefonisch contact met ons opnemen. Klik hier voor het programma.
– Management Kamer Middle Management, een programma dat zich specifiek richt op de uitdagingen van middle managers. De soms lastige positie tussen de directie en het team en hoe hier mee om te gaan. Dit programma wordt gestart met een managementspel dat de onderliggende vragen van de deelnemers in beeld kan brengen. De volgende bijeenkomsten worden deze onderliggende vragen verwerkt in het programma en sluiten dus aan bij de behoefte van de deelnemers.
Deze Management Kamer start in het najaar van 2022. Voor meer informatie kunt u telefonisch contact met ons opnemen. Klik hier voor het programma.
– Management Kamer Hoger Management, een programma voor directeuren, managers, CEO’ s etc. die de soms eenzame positie aan de top willen delen met anderen die deze positie ook bekleden en dus als geen ander weten wat er allemaal bij komt kijken. Tijdens de eerste bijeenkomst wordt de organisatie in alle facetten in kaart gebracht. Aan de hand van deze bevindingen worden de volgende bijeenkomsten ingevuld met voor de deelnemers gebleken actuele thema’s.
Deze Management Kamer start in het najaar van 2022. Voor meer informatie kunt u telefonisch contact met ons opnemen. Klik hier voor het programma.